En entreprise, les juniors en quête de seniors.
Classer les aspirations des différentes générations selon la typologie habituelle (« Boomers », « X », « Y »*) conduit bien souvent à ne retenir que la notion de « choc générationnel » et à en oublier...
View ArticleEntrepreneur à 50 ans, parfois une nécessité
En 2011, près de 20% des créateurs d’entreprise avaient plus de 50 ans. Cadres désabusés, chômeurs ou retraités, les quinquas sont de plus en plus nombreux à se lancer dans l’entrepreneuriat. Parmi ces...
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